建立完善的規章制度,用標準化、程序化、規范化的經營管理來約束和激勵每位員工,奠定科學管理基礎。實行制度化管理,做到“有章可循”和“有章必循”,健全各項規章制度,明確各部門的責任范圍及崗位責任,形成自身的內部協調機制,達到內部協調指揮順暢,信息傳遞及時準確,任務執行徹底到位。最大限度的發揮人、財、物資源,創建適應企業發展壯大的組織管理體系,促進金田紙業良性發展。

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